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薪资服务

全国薪资处理

2021 年 1 月 29 日发布

啊!每个企业主都讨厌工资单。讨厌运行它。讨厌付费运行它。讨厌舔邮票。然而,我们来了。

kok体育线上官网 提供多种形式和功能的薪资服务,我们会根据您的需求量身定制系统。任何人都可以设置预扣账户并运行工资单——但是这是一个快速警告。如果你认为美国国税局对所得税很着迷,那么他们对及时和适当的工资税是疯狂的狂热。如果工资单搞砸了,罚款和处罚会迅速增加。而且,工资单从不睡觉!

ADP 是薪资处理领域的领导者,与 kok体育线上官网 相比,它可以为您提供大量好处。好处包括-

1. 电子支付– 直接存款是简化工资单处理的好方法。防止丢失支票和其他废话。

2. 欺诈保护– 纸质薪水容易导致欺诈。例如,购买 VersaCheck 支票书写软件的高科技复印机或熟练的计算机用户可以轻松模拟您的支票。请记住,工资支票可以在任何杂货店或便利店甚至沃尔玛兑现。这些员工根本没有受过足够的培训,无法发现虚假支票。使用 ADP,我们可以设置隐身帐户,以便您的银行信息 绝不 seen by your staff.

3. 无限的人力资源服务台– 平价医疗法案,或奥巴马医改,正在不断发展。目前,我们正在与员工保留抵免和其他 COVID 税收抵免竞争。对于一些雇主来说,在考勤卡上保持准确记录的需求是巨大的。即使您的全职员工 (FTE) 少于 50 人,您仍可能需要跳过一些通知和障碍才能合规。通过 kok体育线上官网,您可以无限制地访问 ADP 的人力资源服务台。加班问题?知道了!关于终止的问题?知道了!

4. 访问– 需要额外的 W-2 副本吗?想知道某个员工的工资历史吗?我们为您设置了访问工资单数据所需的所有权限。

5. 家务—— 工资单是件苦差事。让别人来做!仅仅因为你可以并不意味着你必须。作为企业主,您想不时离开,谁想通过手机或平板电脑运行工资单?哎呀。没有互联网服务就会陷入困境,而您的员工却得不到报酬。

快速定价

工资单是一种商品,因此我们不会从中获利……我们提供它是为了方便我们的企业主。因此,如果您也与我们有商业kok软件服务计划,我们只会处理工资单(请参阅我们的 费用页面 有关我们的更多信息 kok软件计划)。这是一些快速定价供您查看-

5 名员工,每月 75 美元

10 名员工,每月 150 美元

25 名员工,每月 250-300 美元(取决于行业和营业额)

我们所有的工资费用都包括 ADP 的费用,并基于 1 个州和每两周(每两周)处理的假设。我们的客户拥有 2 名员工,我们的客户拥有超过 100 名员工,遍布多个州。我们为您保驾护航!

工资单的灵活版本

向您的员工提供工资单的三种方式-

1. 工资单– 我们创建工资单,您只需从商业支票账户中开出支票即可。

2. 纸质支票– ADP 开支票并隔夜寄给您。

3. 直接存款– ADP 在前一天为净支票、预扣税和工资税汇出全额现金。

无论您使用上述哪种方法 (1-3),工资单归档和存款都是自动完成的。如果您自己记账,我们还可以为您的现金、费用和工资负债账户提供日记账分录。如前所述,我们可以定制最适合您的薪资系统。

数据输入、求助电话

我们使用 ADP 处理我们的工资单,但是 您的第一个也是最后一个求助电话是 kok体育线上官网。 我们还为您的工资单需求输入数据 - 商店经理可以在工资单时间致电,您可以通过电子邮件向我们发送列表,创建电子表格,通过信鸽发送笔记,任何适合您的方法。同样,我们处理您的工资单并使用 ADP 作为我们的引擎和合规合作伙伴。
薪资服务
当然,如果您觉得需要制作自己的工资单条目,我们可以向您展示如何完成 - 您始终拥有帐户的登录凭据,并且还可以重新打印 W-2 或工资单。但是,我们会使用我们的凭据保持对您帐户的访问权限,以解决问题,或者在您休假或生病时作为您的备份。如前所述,工资单从不睡觉。

工资扣除

工资单不仅仅是写薪水。您可能还有一些扣除额,例如健康保险、扣押、子女抚养费、401k、IRA 和其他需要在工资核算之外处理的扣除额(或报销)。当然,我们会为您维护所有这些信息,并且可以让 ADP 直接写支票(使用凯迪拉克版本),或者我们可以告诉您要支付的费用和发送地点。

S Corp股东薪资

S Corps 必须向其股东支付合理的薪水。什么是合理的薪水以及支付薪水的频率是我们关于 S Corps 的知识库文章中回答的问题。请在此处查看更多信息-

工资单设置、转移、转换

如果您不熟悉工资单,我们可以为您的预扣、失业和州残疾账户设置 300 至 450 美元,具体视州而定。我们已与大多数州合作,可以为您快速推进工作。从内部工资系统转换稍微容易一些,但仍然需要大量时间输入所有 YTD 数据和员工信息。

薪资服务终止

就像婚姻一样,工资容易进入,很难退出。请理解,工资单通常是为期一年的承诺。有季度申报和年度申报。如果准备并提交单个季度文件,则自动触发年度(年终)文件的准备和提交要求。如果您决定停止薪资服务或切换到其他提供商,我们将协助完成该过渡。但是,您可能仍然需要支付与工资单相关的服务费,因为中期取消将需要准备和提交工资单表格,或者至少过渡到其他提供商。

价值主张

kok体育线上官网(前身为 Watson CPA Group)是税务和商业顾问,而不仅仅是数字计算器。任何人都可以平衡支票簿。任何人都可以写支票并将其交给员工。但我们对您的小型企业采取kok软件方式。请考虑其他簿记公司可能无法提供的 kok体育线上官网(前身为 Watson CPA Group)提供的可靠薪资服务和kok软件支持。请记住,我们是会计师和薪资专家。阅读更多关于我们的 价值主张 here.

让我们来发工资!看起来很简单,但你真的想被这个重复的任务所困扰吗?